Hvem er en promotor, og hvad gør han? Hvordan og hvor finder man et job som promotor? Hvor meget betales initiativtagerne?
Promotor er et meget populært erhverv, eller rettere et midlertidigt job. Lad os finde ud af, hvem promotorerne er, og hvad de laver.
Om sommeren bliver mange skolebørn og studerende aktivt interesserede i, hvem initiativtagerne er. Når alt kommer til alt, når man søger arbejde til ferien, er der altid lige sådanne tilbud.
For at forstå, hvad en promotors profession er, skal du først finde ud af, hvor navnet kommer fra. Således oversættes "promoter" fra engelsk til "promotion". Hvis du ikke har fundet ud af det endnu, er promotorer engageret i promovering af forskellige produkter, reklame.
Hvem er initiativtagerne - hvad er deres erhverv?
Vi har hver især set venlige unge mennesker på gaden, der deler flyers ud. Disse mennesker er engageret i reklamer. Deres hovedmål er kundens interesse i at købe produktet. Ja, det er ikke marketingfolk, der professionelt annoncerer noget, men almindelige mennesker på et vikariat.
Så hvad betyder en promotor? Som vi allerede har sagt, kom ordet til os fra engelsk og betyder "at fremme." En lignende specialitet i dette tilfælde er sælger. Promotorer annoncerer, roser, giver nogle gange vareprøver, men sælger dem i intet tilfælde. Det vil sige, at de simpelthen skaber efterspørgsel, motiverer et køb.
Unge i alderen 18-30 år arbejder som regel som initiativtagere. Mange af dem er studerende, der arbejder på deltid i ferierne. Kravene er meget enkle:
- Beskæftigelse flere timer om dagen
- Evne til at tale med mennesker kulturelt
Der kræves ikke en videregående uddannelse for at arbejde. Virksomheder gennemfører ofte kort træning i det grundlæggende i marketing og forskellige kommunikationsteknikker.
Hvad gør promotoren?
Promotorens opgave er at være venlig, altid med et smil, kommunikere med mennesker og rådgive dem. Ved første øjekast er intet kompliceret, men i virkeligheden er alt ikke sådan. Man skal kommunikere med forskellige mennesker, og alle er i deres eget humør, har en kommunikationsstil og så videre. Til sådan et job bliver du nødt til at blive stress-resistent, høflig og tålmodig uanset omstændighederne.
Promotorernes pligter omfatter:
- Distributionsfoldere med reklame
- Udførelse af forskellige undersøgelser og konkurrencer
- Informering af potentielle købere om produktfordele
- Udstedelse af forskellige gaver eller bonusser til køb
- Deltagelse i massemærkebegivenheder
- Tilrettelæggelse af pauser mellem præsentationer
Promotorer er for det meste engageret i distribution af reklamer. Dette er ikke det bedste job, især når produkterne ikke er efterspurgte. Folk har altid travlt med deres tanker, de har travlt med at komme et sted hen, og de reagerer negativt på initiativtagerne. Så du bliver nødt til at vænne dig til afslag og endda uhøflighed. Mange accepterer ikke reklamer og taler om varer. Som praksis viser, er det mest behageligt at reklamere for børns produkter eller læskedrikke. De bliver normalt aktivt smagt eller hørt om.
Ofte betragter initiativtagerne sådan et arbejde som midlertidigt, og kun få bygger en karriere inden for marketing. Arbejdsgiverne tilbyder ikke selv sådant arbejde på permanent basis.
Arbejde som promotor er en overkommelig måde at tjene på, og selvom det har sine egne særegenheder, er det ikke særlig svært. Hvis du er en studerende, der gerne vil tjene penge, bør du helt sikkert prøve dig selv i denne rolle. Når du reklamerer for produkter, kan du ikke kun tjene penge, men også have det godt.
Hvordan og hvor finder man et job som promotor?
Det er nemt at blive promotor, du skal bare vide, hvor du kan finde sådan arbejde. Jobs bliver normalt slået op på steder som:
- Aviser eller jobsider
- Reklamebureauer, der kører kampagner
- Promotorer på gaden kan også blive spurgt om, hvordan man får et job
Det er vigtigt at forstå, at ikke alle kan arbejde som promotorer. Personer mellem 16-18 og op til 30 år inviteres hovedsageligt på arbejde. Derudover skal ansøgere have et behageligt udseende, omgængelighed og ærlighed. Ledere gennemfører altid samtaler inden ansættelsen, hvor de vurderer, om kandidaten er egnet til dem.
Umiddelbart efter samtalen, hvis kandidaturet godkendes, afholdes en lille træningssession, hvor de særlige forhold ved jobbet forklares. Folk bliver undervist i, hvordan man starter en samtale, hvad man interesserer sig for, hvordan man opbygger kommunikation, og hvad man skal gøre i tilfælde af indvendinger og negativitet.
Efter træningen afholdes en konkurrence, hvor personer udvælges til specifikke handlinger. Nogen kræver eksterne data, for eksempel blondt hår, og nogen er ligeglade med disse data.
Agenturer rekrutterer ofte personale til at uddele flyers. Her bør du selv tage stilling til, om sådan et job passer til dig eller ej. Forholdene kan være anderledes, fx to timer i varmen i et stort jakkesæt eller andet. Det mest behagelige, som initiativtagerne selv siger, er at reklamere for mineralvand, juice og produkter til børn.
Hvor meget betales initiativtagerne?
Da projektlederens arbejde ofte er midlertidigt, er personaleomsætningen her enorm. Før du går på arbejde et bestemt sted, er det bedre at studere anmeldelser om det på internettet.
Arbejdet vil helt sikkert være uofficielt, så det er værd at præcisere betalingstidspunktet. Det er bedre, hvis det er sidst på dagen, i hvert fald i de tidlige dage, indtil du er sikker på arbejdsgiverens ærlighed.
Som regel afhænger betalingen af arbejdstimer eller output. Sidstnævnte refererer til antallet af uddelte foldere. Det er bedre at vælge den første betalingsmulighed, fordi det ikke vides, hvilken trafik der er i dit område, og om du hurtigt vil være i stand til at fordele det nødvendige beløb.
