9 tegn, der viser, at du skal forlade dit job

Årsager til, at du skulle ændre dit job

Mandag morgen, når du tænker på arbejde, ville du være glad for at vendepå den anden side og tilbragte hele dagen i sengen med telefonen slukket?Nogle gange bliver vi drevet af vigtige projekter til at lukke, det sker, at vi ikke kommer sammen med kolleger, så vi får kun øjeblikkelig desillusionering og frustration.

Undertiden er manglende motivation og lyst til at arbejde ikke bare irritation eller udbrændthed.Hvornår tror du, at du er nået til det punkt, hvor du bedst vil sige farvel til dit personale?Kontroller, om der er tegn på, at du muligvis skal afslutte dit job.

Når du tænker på arbejde, er din mave ondt.

Lyt altid til din krop - bogstaveligt talt.Hvis dine mavekramper før du går på arbejde, vises mavesmerter og kvalme, er dette ikke symptomer på overspisning eller madforgiftning.

Du føler sandsynligvis stress, og hele din krop føler dens virkninger.Stress på arbejdet kan ødelægge os indefra.Hvis dit nuværende job hverken bringer glæde eller glæde, og det også medfører mavesmerter, skal du alvorligt overveje at ændre din position.

Du er ikke godkendt

Hvis dine ideer ikke hilses velkommen, og du stadig er i opposition til flertallet, skal du overveje, om du er sikker på, at dette er stedet for dig.

Der er tidspunkter, hvor dine mål og værdier ikke stemmer overens med virksomhedens vision.Du ønsker at innovere og prøve nyetilgange, men de vil gøre tingene på den gamle måde og er ikke interesseret i forandring.Hvis der ikke er nogen chance for transformation i horisonten, vil du sandsynligvis kæmpe konstant mellem din egen tro og din virksomheds strategi.Hattrick

Smil aldrig på arbejde.

Tænk på sidste gang, du virkelig lo på arbejdet.Kan du ikke huske det?Det er velkendt, at en arbejdsdag ikke kun består af nogle behagelige og afslappende øjeblikke, men hvis intet giver dig glæde, og du ikke har et godt, venligt forhold til kolleger, kan det være tid til en ændring.

Udsættelse af sager til et senere tidspunkt

En "udsættelse", dvs. udsættelse af sager til et senere tidspunkt, kan være et signal om, at arbejdet ikke giver dig nogen fornøjelse.Selvfølgelig har vi alle dage, hvor vi forlader nogle opgaver til senere, men hvis dette sker meget ofte, er du nødt til at tænke.

Du kan ikke udvikle

Elsker du dit arbejde og dine kolleger, men ved stadig, at du ikke har nogen chance for forfremmelse?Logisk set skal du tage plads som din chef, men er du sikker på, at intet af dette vil fungere?Hvis du forstår, at du kan eller forblive på samme sted for altid uden nogen chance for udvikling og en bedre position eller forlade, skal beslutningen være klar.

Godt arbejde er et, der giver en chance for at udvikle og lære nyefærdigheder.Så vær ikke bange for at ændre din position, hvis den aktuelle begrænser dig og ikke giver dig udsigter til ændringer til det bedre.

Keder du dig ihjel

Er det netop ideen om arbejde, at du keder dig?Hvis du føler, at du gør det samme hver dag, der ikke er spændende vendinger eller interessante opgaver i dit arbejde, kan det være på tide at sende en CV.

Kedsomhed er måske ikke så forfærdelig, men som regel har det en negativ effekt på arbejdets kvalitet.Hvis du kun udfører et rutinearbejde hele dagen og ser på urets hænder, vil det påvirke kvaliteten af ​​dit arbejde og din effektivitet.Kedsomhed kan dræbe alle, også det bedste af forhold - ikke kun i ens personlige liv, men også i professionelle forhold.

Du har mandags syndrom.Hver dag

Kan du ikke lide mandage?Hvis denne følelse vises på andre dage i ugen, skal du skifte job.

Tænker du søndag eftermiddag med afsky på den næste arbejdsdag?De fleste af os har syndromet mandag, det vil sige en negativ tilgang til at udføre vores ansvar efter weekenden.Men hvis du føler dig endnu mere træt på tirsdag og ledsager dig til fredag, er det et tegn på, at noget er galt.Hvorfor tilbringe så meget tid på et sted, hvor du tydeligvis ikke ønsker at være?Bedre at få dit CV i hånden og kigge efter et job, der gør mandagen til en glædelig dag.

Du føler dig underordnet

Ingen af ​​os kan lide at føle os som en lille bonde i en stor firmabil, men meget ofte sker det bare.Firmaforventer loyalitet fra os, men følg ikke det samme princip.Hvis du føler, at ingen værdsætter dig, ikke bemærker din indsats og ikke ser dig som en person, men kun et af elementerne i forretningen, kan det være på tide at lede efter et nyt job.

Dit velbefindende vil blive påvirket af arbejde, så det er bedre at give op på forhånd end at arbejde for en virksomhed, hvor du ikke værdsætter dine medarbejdere.

Had chefen

Kan du ikke være enig med chefen?Forholdet til chefen på arbejdet er meget vigtigt og påvirker dens effektivitet.Hvis du ikke kan arbejde med din chef, og han ikke støtter dig, vil du ikke være i stand til at opnå stor succes.Selv hvis du elsker dit ansvar, vil der til sidst være frustration og frustration.Det handler ikke om at være venner med ledelsen, det vigtigste her er en god atmosfære på arbejdspladsen samt tillid til, at du har nogen at stole på.

Hvis du bemærker, at du har disse tegn i løbet af ugen, er det tid til alvorligt at overveje andre muligheder.Test ikke dig selv for styrke, hold dig ikke i en position, hvor du ikke nyder nogen fornøjelse.

Måske er din tid hos dette firma forbi - det er den naturlige rækkefølge.I stedet for at lede efter en undskyldning, skal du begynde at lede efter et nyt job, der bedre opfylder dine nuværende forventninger.