Forlad til arbejde efter tre års orlov.Funktioner ved tilbagetrækning fra dekretet
Funktioner ved tilbagetrækning fra barselsorloven
At være i barselsorlov i tre år ændrer hendes interesser, livsprioriteter og daglige regime.Det er meget vanskeligt at komme tilbage i arbejdsrutinen for en ung mor, da hun er helt træt af denne livsstil.
Hvordan kan man sikre sig, at intet distraherer en kvinde?
For det første skal kvinden, der er ved at gå på arbejde igen, identificere barnet.Sørg for eksempel for en dagpleje eller lad babyen ligge hos din bedstemor.Du kan også finde en god barnepige.Det vigtigste er, at min mor var rolig, forstod, at alt er godt med babyen, og at han overvåges.Det giver dig ikke mulighed for at blive distraheret fra arbejdet.
Det er en meget vigtig kendsgerning, at et barn vænner sig til børnehaven i løbet af måneden og kan vare op til et år.Derfor er det bedre at gå på arbejde efter at have tilpasset din baby til haven.
Hvis barnet er under omsorg af en bedstemor eller en barnepige, skal det også efterlades et par dage, inden dekretet frigives.At give barnet en chance for at vænne sig til andre mennesker, fordi han altid var sammen med sin mor i det øjeblik.Da hun er fraværende, er det korrekt at fortælle barnet, at moren går i forretning, og derfor altid skal vende tilbage på kort tid.Babyen vil vide, at mor snart kommer, og det vil ikke være vanskeligt at afslutte adskillelsen.
Hvordan man ikke glemmer faglige færdigheder?
Under barselsorlov kan professionelle evner glemmes.Derfor anbefaler psykologer, at du ikke kører viden om arbejdet og er opmærksompersonlig kommunikation.Følg profilnyhederne, tag specialkurser, deltage i professionelle seminarer eller træninger.
Det er altid nødvendigt at opretholde kommunikation med kolleger, at mødes med dem og tale om professionelle emner.Dette vil hjælpe dig med ikke at komme for langt fra arbejde.
Hvis kommunikation med kolleger på nogen måde afbrydes, inden det forlader dekretet, er det obligatorisk at forsøge at finde og kommunikere med dem.
Sådan tilpasses du arbejdsændringer
Gå ikke i panik, hvis der er ændringer på arbejdet.For eksempel ændrede de dagsordenen, påklædningskoden, ændringer i princippet om arbejde med lovgivningsmæssige rammer og andre innovationer.
Det er nødvendigt at tilpasse sig positivt, lære alle forandringer, omhyggeligt observere dem, og tro på dig selv.
Den første arbejdsdag efter et følelsesdekret kan være omtrent det samme som den første dag på dette job.Det er ikke nødvendigt at frygte dette, fordi du i fremtiden ikke kan tackle alle vanskelighederne ikke værre end før.
Måder at lette arbejdet efter at have forladt en kvinde ved dekret
- Du skal tale med din vejleder og vise en seriøs holdning til arbejde, du kan planlægge den første arbejdsuge.
- Foretag husholdning, betal alle nødvendige betalinger.Dette giver mere tid til at tilpasse sig erhvervet.
- At tilberede mad ved hjælp af multicooking.En ideel måde at spare tid på mens man bliver vant til arbejdsforholdene.
- Lær din babyhygiejneprocedurer og andre færdigheder, som også vil efterlade meretid til ung mor.
Personlig selvtilpasning
Før du forlader barselsorlov, er det bedst at afsætte lidt tid til dig selv og stille ind på arbejde.Du kan skrive dine positive faglige egenskaber og tænke over, hvordan du bruger dem i denne situation.Forestil dig dig selv i fremtiden på arbejdspladsen, design en strategi for at producere det forventede resultat.Visualisering af, at dit arbejde er meget ventet på arbejdet.Dette vil hjælpe med at fjerne oplevelsen.
Det er nødvendigt at fjerne perfektionisme.Når alt kommer til alt, vil hele tiden blive brugt til arbejde og baby, men ikke renlighed og rengøring i huset.Overhovedet ikke skræmmende, de spiste fastfood for første gang.
Det skal bemærkes, at når man går på arbejde efter dekretet, skal man lære at ikke tage et job hjem.Alt skal ske i et arbejdsmiljø.Og du skal give dit barn fritid.
